- मानक कटौती (50,000 रुपये) और पारिवारिक पेंशन कटौती (15,000 रुपये) अब नई कर व्यवस्था में भी उपलब्ध हैं।
- धारा 80CCD(2) के तहत कटौती: NPS में नियोक्ता के योगदान के लिए।
- विकलांग व्यक्तियों (PwD) के लिए परिवहन भत्ता, परिवहन भत्ता और स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति, ग्रेच्युटी और अवकाश नकदीकरण के लिए छूट।
भारत सरकार द्वारा धारा 115BAC के तहत एक नई कर व्यवस्था लागू करने से करदाताओं के लिए महत्वपूर्ण बदलाव आए हैं, जो पारंपरिक कर ढांचे का एक विकल्प प्रदान करती है। 1 अप्रैल, 2020 से प्रभावी, यह व्यवस्था अब उन लोगों के लिए डिफ़ॉल्ट कर प्रणाली बन गई है जो वित्त वर्ष 2024-25 की शुरुआत में किसी वरीयता को निर्दिष्ट नहीं करते हैं।
संशोधित कर स्लैब और रियायती दरों के साथ बनाई गई, नई कर व्यवस्था व्यक्तियों, हिंदू अविभाजित परिवारों (HUF) और व्यक्तियों के संघ (AOPs) पर समान रूप से लागू होती है, जिसका उद्देश्य करदाताओं को अधिक खर्च करने योग्य पूंजी प्रदान करना है। हालांकि, इस नई प्रणाली के साथ कुछ प्रतिबंध भी लागू होते हैं, जिसमें नए ढांचे के तहत हाउस रेंट अलाउंस (HRA), लीヴ ट्रैवल अलाउंस (LTA) और धारा 80C और 80D जैसे विशिष्ट कटौती शामिल नहीं हैं।
पा अपनाने को प्रोत्साहित करने के लिए, केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने केंद्रीय बजट 2023 के दौरान पांच प्रमुख बदलावों की घोषणा की। विशेष रूप से, वेतनभोगी व्यक्ति अब नई कर व्यवस्था में दो श्रेणियों के तहत कटौती का दावा कर सकते हैं: मानक कटौती और राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) में नियोक्ता के योगदान के लिए धारा 80CCD(2)।
मानक कटौती और पारिवारिक पेंशन कटौती: 50,000 रुपये की मानक कटौती, जो पहले केवल पुरानी कर व्यवस्था के तहत उपलब्ध थी, को अब नई कर व्यवस्था में भी लागू कर दिया गया है। इसके अतिरिक्त, पारिवारिक पेंशनभोगी 15,000 रुपये या उनकी पेंशन का 1/तिहाई, जो भी कम हो, उस राशि की कटौती का दावा कर सकते हैं। हालांकि, यह लाभ केवल तभी लागू होता है जब पेंशन वेतन आय के रूप में कर योग्य हो।
धारा 80CCD(2) के तहत कटौती: यह अनुभाग वेतनभोगी व्यक्तियों को धारा 80CCD(1) के तहत मिलने वाली कटौती के अलावा अतिरिक्त कटौती का दावा करने की अनुमति देता है। यह राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली में नियोक्ता के योगदान के लिए कटौती की अनुमति देता है, जो कि कर्मचारी के वेतन (मूल वेतन + डीए) के अधिकतम 14% या 10% तक सीमित होता है, जो नियोक्ता पर निर्भर करता है।
नई कर व्यवस्था छूट सूची: नई कर व्यवस्था के तहत कई छूटों को रेखांकित किया गया है, जिसमें विकलांग व्यक्तियों (PwD) के लिए परिवहन भत्ता, परिवहन भत्ता और स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति, ग्रेच्युटी और अवकाश नकदीकरण के लिए छूट शामिल हैं।
नई कर व्यवस्था के तहत वित्त वर्ष 2024-25 के लिए लागू अद्यतन कर स्लैब इस प्रकार हैं:
तीन लाख रुपये तक: शून्य 3 लाख रुपये से 6 लाख रुपये तक: 3,00,000 रुपये से अधिक आय पर 5% 6 लाख रुपये से 9 लाख रुपये तक: 15,000 रुपये + 6,00,000 रुपये से अधिक आय पर 10% 9 लाख रुपये से 12 लाख रुपये तक: 45,000 रुपये + 9,00,000 रुपये से अधिक आय पर 15% 12 लाख रुपये से 15 लाख रुपये तक: 90,000 रुपये + 12,00,000 रुपये से अधिक आय पर 20% 15 लाख रुपये से अधिक: 1,50,000 रुपये + 15,00,000 रुपये से अधिक आय पर 30%
इन कटौतियों और परिवर्तनों के साथ, करदाताओं के पास अब नई कर व्यवस्था के तहत अपने कर दायित्वों और बचत के रास्तों के बारे में अधिक लचीलापन और स्पष्टता है।
कर और वित्त में अधिक जानकारी और विकास के लिए अपडेट रहें।